Begleitung im Prozess

Wir unterstützen Betriebsräte bei ihren betrieblichen Gestaltungsprojekten. Welche Schritte sind für den Betriebsrat zielführend, um Standards guter und sicherer Arbeit im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln?

So gehen wir vor

Wir bieten Dialog und Praxis. Doch die treffenden Antworten sind in jedem Betrieb gesondert zu bearbeiten. Das Projekt Arbeit 2020 unterstützt durch:

die Einbeziehung erfahrener Beratungseinrichtungen
neue Formen der Beteiligung von Beschäftigten
betriebsübergreifendem Erfahrungsaustausch
den Dialog mit wissenschaftlichen Experten

Handlungsplan

Wir starten mit einer Bestandsaufnahme. Wir fragen, welche Veränderungen gibt und welche Auswirkungen zeichnen sich ab? Gibt es eine erkennbare Zukunftsstrategie in dem Unternehmen?
Erstellung einer Betriebslandkarte
In welchen Abteilungen des Unternehmens sind Veränderungen wahrzunehmen und absehbar? Welche neuen Anforderungen haben sich daraus bereits für die Beschäftigten ergeben?
Szenarien für das Betriebsratshandeln
Welche Schritte sind für den Betriebsrat zielführend, um Standards guter und sicherer Arbeit im Unternehmen zu halten und weiter zu entwickeln?
Zukunftsvereinbarung
Der Betriebsrat verhandelt mit dem Arbeitgeber eine Zukunftsvereinbarung aus. Diese soll verbindliche Rahmenbedingungen für die Ausgestaltung der weiteren Veränderungsprozesse festlegen.
Erstellung eines Handlungsplan
Den Beschäftigten wird der Handlungsplan des Betriebsrats vorgestellt. Sie werden daran beteiligt und können eigene Ideen einbringen.